Την Παρασκευή 6-6-2022, αντιπροσωπεία από τους Συλλόγους Γονέων των Δημοτικών Σχολείων της Νέας Ιωνίας που είχαμε στείλει κοινή επιστολή στον Δήμο σχετικά με το πρόγραμμα Kαλοκαιρινής Aπασχόλησης πραγματοποιήσαμε συνάντηση στο δημαρχείο με την αντιδήμαρχο Παιδείας, κα Ελένη Αλατσίδου.
Από όλη τη συζήτηση αναδείχθηκε ότι το σοβαρότερο πρόβλημα, που εμποδίζει και την ικανοποίηση των κρίσιμων αιτημάτων των Συλλόγων Γονέων, είναι η έλλειψη προσωπικού στο πρόγραμμα καλοκαιρινής απασχόλησης, η υποχρηματοδότησή από τον Δήμο και η απουσία χρηματοδότησης από το κράτος για τέτοια αναγκαία προγράμματα για τα παιδιά και τις οικογένειές μας.
Ενημερωτικά σημειώνουμε τα εξής:
1) Σχετικά με το αίτημά μας να μην κοπεί καμία οικογένεια που κάνει αίτηση συμμετοχής στο πρόγραμμα, να μην αποκλείονται παιδιά ανέργων και αυτοαπασχολούμενων γονέων, παιδιά με έναν εργαζόμενο γονέα κ.ο.κ.
Η απάντηση που πήραμε είναι ότι λόγω έλλειψης προσωπικού δεν γίνεται να ανοίξουν παραπάνω τμήματα ανά σχολείο - εστία (θα λειτουργούν μόνο 4 τμήματα που μπορεί μάλιστα να φτάνουν τα 25 παιδιά ανά τμήμα), ούτε να ανοίξουν περισσότερα σχολεία - εστίες.
Ενημερωθήκαμε ότι εφόσον μείνουν κενές θέσεις θα μπορούν να συμμετέχουν στο πρόγραμμα παιδιά με έναν εργαζόμενο γονέα, παιδιά ανέργων κ.ο.κ. Ενημερωθήκαμε επίσης ότι οι αυτοαπασχολούμενοι, ελεύθεροι επαγγελματίες κτλ. που θέλουν να κάνουν αίτηση, μπορούν να προσκομίζουν ως βεβαίωση αποδοχών αντίστοιχο έντυπο (πχ. από την εφορία).
Ζητήσαμε από την αντιδήμαρχο να βγει άμεσα γραπτή συμπληρωματική ανακοίνωση του Δήμου για τα παραπάνω. Καθώς οι μέρες περνούν και τέτοια ανακοίνωση δεν έχει βγει, επαναφέρουμε το αίτημά μας. Παράλληλα, ενημερώνουμε τους γονείς για τα παραπάνω και καλούμε τους ενδιαφερόμενους αυτών των κατηγοριών να καταθέτουν αιτήσεις για το πρόγραμμα, παρότι δυστυχώς η συμμετοχή των παιδιών τους εξακολουθεί να μην είναι διασφαλισμένη.
2) Για το αίτημά μας να παραμείνει το ωράριο ως τις 16.00 για εργαζόμενους και αυτοαπασχολούμενους γονείς (αντί για τον περιορισμό ως τις 15.30 που γίνεται για πρώτη φορά φέτος).
Και εδώ ως λόγοι αναφέρθηκαν η έλλειψη προσωπικού, η έλλειψη αρκετών υπευθύνων στις εστίες - σχολεία και η τήρηση του 8ώρου για τους εργαζόμενους στο πρόγραμμα. Επισημάναμε ότι το πρόβλημα μπορεί να λυθεί με επαρκές προσωπικό και μέτρα που να διασφαλίζουν και το 8ωρο των εργαζομένων και την πλήρη λειτουργία του προγράμματος.
3) Για το αίτημά μας να γίνονται δεκτά στο πρόγραμμα τα παιδιά που τελειώνουν το προνήπιο, πχ. με τη δημιουργία ορισμένων εστιών σε νηπιαγωγεία.
Η αντιδήμαρχος αναφέρθηκε στις ιδιαίτερες παιδαγωγικές ανάγκες για τη λειτουργία προγράμματος καλοκαιρινής απασχόλησης για αυτές τις ηλικίες, επισημαίνοντας ξανά την έλλειψη αντίστοιχου προσωπικού και υπευθύνων.
Η αντιπροσωπεία των Συλλόγων Γονέων ζήτησε πέρα από τις επισημάνσεις να υπάρξει έγκαιρη μέριμνα για την επίλυση των παραπάνω ζητημάτων, με κατάλληλο σχεδιασμό του προγράματος, προσλήψεις κτλ. ώστε να μη διαιωνίζεται το πρόβλημα.
4) Για το αίτημά μας να παρθούν μέτρα ώστε να επαναληφθούν με ασφάλεια τα θαλάσσια μπάνια του προγράμματος καλοκαιρινής απασχόλησης, η αντιδήμαρχος έθεσε συνολικότερο θέμα ασφάλειας από την πραγματοποίησή τους προηγούμενα χρόνια.
Εάν υπάρχει τέτοιο θέμα ωστόσο, η λύση δεν είναι να παγιωθεί φέτος και τις επόμενες χρονιές το κόψιμο των θαλάσσιων μπάνιων, αλλά να παρθούν μέτρα για την ασφαλή πραγματοποίησή τους, με βασικότερο ζήτημα και πάλι την διασφάλιση του αναγκαίου και εκπαιδευμένου προσωπικού.
5) Για το αίτημά μας να μοιράζονται δωρεάν τα αναλώσιμα και τα τεστ που χρειάζεται κάθε παιδί.
Σε σχέση με τα σελφ τεστ ενημερωθήκαμε ότι αντί για δύο σελφ τεστ ανά περίοδο μπορεί να γίνονται λιγότερα, ωστόσο από την πλευρά μας επισημάναμε ότι το θέμα που θέτουμε δεν είναι η κατάργηση των σελφ τεστ, αλλά η δωρεάν παροχή τους.
Για τα αναλώσιμα (για χειροτεχνίες κτλ.) ενημερωθήκαμε διευκρινιστικά ότι εκτός από την πρώτη μέρα, τις επόμενες μέρες θα μοιράζονται στα παιδιά.
Σε κάθε περίπτωση, οι Σύλλογοι Γονέων θα συνεχίσουμε να ζητάμε το αυτονόητο για τα παιδιά μας, η καλοκαιρινή απασχόληση να παρέχεται για όλα τα παιδιά της πόλης μας χωρίς αποκλεισμούς και να είναι πραγματικά δημιουργική.
Προϋπόθεση και για τα δύο είναι η ύπαρξη επαρκούς προσωπικού, πρώτα και κύρια με μόνιμους εργαζόμενους που θα ειδικεύονται στις ανάγκες του προγράμματος αλλά και στις ανάγκες των παιδιών μας όλη τη χρονιά, πχ. ενισχύοντας τα πολιτιστικά και αθλητικά προγράμματα του ΟΠΑΝ, αλλά και στελεχώνοντας ΚΔΑΠ (Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών), που δυστυχώς δεν υπάρχει καθόλου στον Δήμο μας.
- Ανακοίνωση για το ίδιο θέμα εξέδωσε και η Ένωση Συλλόγων Γονέων Ν. Ιωνίας, αντιπροσωπεία της οποίας συμμετείχε στη συνάντηση στο δημαρχείο (δείτε την ανακοίνωση πατώντας εδώ).
